2015-10-12 10:18:12 齐齐哈尔人事考试网 //qqhe.huatu.com/ 文章来源：广发银行
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广发银行齐齐哈尔分行于2013年10月18日正式“落户”鹤城，是广发银行哈尔滨分行在省内设立的第二家异地二级分行。分行成立以来，始终坚持以客户需求为导向，以服务地方经济为己任。积极创新，锐意进取，各项业务取得了快速发展，树立了良好的社会形象。为满足机构网点建设及业务发展需要，现诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!期待您的加入，广发银行愿与您共同发展!
一、工作地点：齐齐哈尔市
二、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任;
2、相貌端正，心态积极，身体健康，能适应岗位工作要求;
3、具有全日制大学本科及以上学历，与广发银行员工无亲属关系;
4、具备与岗位要求相适应的从业经验和工作能力，有较强的责任心;
5、应聘人员年龄原则上在35周岁以下，负责人岗位原则上在40岁以下，特别优秀的可适当放宽。
三、招聘岗位及应聘条件
(一)支行行长(1人)
1、本科及以上学历，综合素质优秀，拥有6年以上商业银行市场拓展经验，2年以上团队管理经验;
2、熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规;有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;
3、具有清晰的管理思路、丰富的团队管理理论及实践经验，能够发挥个人影响力，整合团队成员价值取向，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化，达成优异团队成绩;
4、能够达成岗位绩效要求，完成分行的中心工作要求和下达的各项指标任务。
(二)支行副行长(个人金融)(1人)
1、本科及以上学历，综合素质优秀，拥有6年以上商业银行市场拓展经验，2年以上团队管理经验;
2、能够根据市场需求变化和行内工作重点，确定个人业务发展目标，编制支行个人业务的经营计划，完成分行下达的个人业务指标任务;
3、能够组织开展支行个人业务的市场营销，实施各项个人业务产品的宣传活动，对个人业务与其他业务的联动/交叉销售进行协调管理;
4、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识。
(三)公司银行部负责人(1人)
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;
2、从事银行公司业务6年以上，其中2年以上团队管理经验，并具有一定的文字综合能力;
3、具有良好的客户营销能力、风控能力和组织协调能力;
4、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的执行推动能力。
(四)客户经理(理财)(2名)
1、本科及以上学历，会计、财务管理、金融类及相关专业，具有AFP 专业证书，35周岁以下;
2、具有商业银行1年(含)以上零售业务营销工作经验，取得CFP、证券、基金、保险、 银行从业资格等相关专业证书者优先;
3、熟悉相关金融法律法规和 零售业务产品及流程，能够对市场发展趋势做出独立判断，保持对市场的敏感;
4、具备良好的业务拓展能力和客户 服务及风险管理意识。
5、具有客户资源的 优先考虑。
(五)营业部业 务主管(1名)
1、大学本科及以上学历，具有2年及以上银行业工作经验，具备良好的职业操守，责任心强;
2、具有较强的业务技能、熟悉银行运营流程、有较强的统计分析能力和一定的管理协调能力;
3、能够准确把握银行授信、支付结算业务法律及监管规定，具备扎实的商业银行知识功底。
（编辑：番茄）
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