2015-10-12 11:18:28 齐齐哈尔人事考试网 //qqhe.huatu.com/ 文章来源:齐齐哈尔华图
【导读】齐齐哈尔人事考试网提供以下信息:2016年国家公务员考试行测技巧:资料分析考点整合,更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy),齐齐哈尔市培训咨询电话:0452-6109090。
资料分析考试的知识点虽然没有数学运算灵活,但内容较多,公式的数量较多,且针对同一公式考察的方式也随着近几年考试的难度提升而越发多样,这就需要我们把资料分析庞杂的知识点进行一定的总结和梳理。对于资料分析的考察点主要围绕基期量、增长量、增长率、比重相关这四个模块展开,本文针对这四个方面进行一定的总结。
一、基期量相关
特征:已知现在……求过去(具体数值)……
基础公式1(减法):基期量=现期量-增长量
基础公式2(除法):基期量=现期量÷(1+增长率)
增长率≤5%时,使用增值率化除为乘公式A/(1+r)=A/(1-r)
增长率>5%时,使用直除法,遇到特殊分数简化计算
增长率为倍数,采用直除法,勿忘记+1,基期量=现期量/(1+倍数)
变形类:?增长率间接给出,往往涉及百分点概念,(百分点是百分数数字之间的计算)这种题型先计算出增长率,再利用公式进行计算。
与比重杂糅
与平均数杂糅,题目中往往出现干扰选项(现期平均数)
间隔基期量:先利用公式r=r1+r2+r1*r2求间隔增长率
基期量求和:利用公式加和即可,但是选项往往会出现单个基期量干扰
基期量作差:利用公式作差即可,但是选项往往会吹按现期量作差干扰
基期量比较:分数比较问题,可利用差分、插值、直除三种速算技巧
基期量比值:求解基期量比值,也就是基期倍数,可采用十字交叉法
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