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2016年七台河市人民医院公开招聘专业技术人员48人公告(2)

2016-03-15 14:29:44 齐齐哈尔人事考试网 //qqhe.huatu.com/ 文章来源：七台河市人民医院

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　　(二)报名材料

　　报名时请携带身份证、毕业证书、学位证书、学历认证报告或“中国高等教育学生信息网”打印的《电子学历注册备案表》、执业医师资格证书或2015年执业医师资格考试成绩合格单截图、职称证书等相关材料的原件及复印件各1份、近期2寸免冠照片3张。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试和试用考核相结合的方式，择优聘用。

　　(一)资格审查。由招聘工作领导小组依据招聘条件对报名者进行资格审查，确定符合条件人员。

　　(二)笔试。资格审查合格者可参加笔试，笔试内容为本专业的相关专业知识。笔试满分为100分，得分达60分以上(含60分)为合格，笔试所得分数按40%折算后计入总分。

　　(三)面试。笔试合格者将进入面试程序，面试采取结构化面谈的方式，由招聘工作领导小组及专家组对面试人员的专业知识、行为举止、言语表达、综合分析、应变能力等做出量化打分。面试成绩满分为100分，面试得分达60分以上(含60分)为合格，面试所得分数按40%折算后计入总分。

　　(四)技能操作。面试合格者可参加技能操作考试，技能操作考试由评委当场进行评分。技能操作考试满分为100分，得分达60分以上(含60分)为合格，技能操作所得成绩按20%折算后计入总分。最后，按笔试、面试、技能操作成绩实得分数计算总成绩，即总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×40%+技能操作成绩×20%，按照岗位招聘名额由高至低依次确定人选。

　　(五)体格检查。拟确定的人选由市卫计委、市人民医院统一组织体检，体检费用自理，如有影响工作的疾病将不予聘用。

　　(六)公示。按照笔试、面试、技能操作的综合成绩及体检结果择优确定拟聘用人选，同时对拟聘用人员进行公示，公示时间为7天。公示期无异议的，经招聘工作领导小组同意确定为录取人员。

　　(七)试用考核。公示无异议者按照程序进入试用期。硕士研究生试用期为1个月，本科及以下学历人员试用期为3个月。试用期满后由所在科室进行民主测评，科室领导根据其工作能力、表现及民主测评结果写出科室评价意见，经医务科、主管院领导审批合格者确定为考核合格。考核不合格者，取消其聘用资格。

　　(八)聘用。考核合格者医院与其签订劳动用工合同。合同期满后，视工作表现和工作能力决定是否续聘。

　　五、相关要求

　　(一)考生只能报考一个职位，也可服从招聘单位对岗位的安排和调剂;

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名;

　　(三)在应聘过程中，考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，已经聘用的人员也将予以辞退;

　　(四)合同期内工作考核不胜任或发生违法违纪行为者医院可随时解聘。

　　七台河市人民医院

　　2016年3月14日

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