2016-03-22 10:03:09 齐齐哈尔人事考试网 //qqhe.huatu.com/ 文章来源：绥化市人力资源和社会保障局
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安达市参加人社部
《关于举办第三届部分大中城市联合招聘
高校毕业生专场活动》重庆站现场招聘会
公开招聘事业单位工作人员公告
2016年3月26日，我市参加人社部《关于举办第三届部分大中城市联合招聘高校毕业生专场活动》重庆站现场招聘会，具体事宜公告如下：
一、招聘对象及计划
(一)招聘对象
1.参加了3月26日人社部《关于举办第三届部分大中城市联合招聘高校毕业生专场活动》重庆站现场招聘会的全日制院校国家统招应、往届本、专科及以上专业对口的毕业生。
2.年龄在30周岁以下(1986年3月26日以后出生)。
(二)招聘计划
计划为我市18家事业单位招聘38个岗位42人。具体岗位、人数详见《安达市赴重庆现场招聘会招聘岗位计划表》。
二、招聘条件及方式
(一)招聘条件
1.学习、掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策。热爱祖国，热爱中国共产党，品行端正，敬业爱岗，有为党和人民的事业无私奉献、吃苦耐劳的精神。
2.遵纪守法，身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件和符合岗位需要的其他条件，热爱事业，专业知识扎实，专业对口，具备从事工作的基本素质和能力。
3.无不良行为记录，无违法违纪行为。
(二)招聘方式
采取面试、体检和考察相结合的方式。
三、招聘步骤
(一) 组织报名及资格审查
1.组织报名
报名时间： 2016年3月26日
报名地点：重庆大学生就业创业公共服务中心(重庆站现场招聘会现场)
具体地址：重庆市沙坪坝区大学城西路21号
报名工作由市人社局牵头组织实施。报名采取个人自愿按岗位申报方式进行，每个报名者只能报考一个岗位。
2.报名时须提交的材料
报名时须携身份证、户口、毕业证、报到证及一寸近期同版免冠照片5张、学信网学历认证报告单。所有证件须提供原件和复印件(复印内容要齐全)。应届毕业生如不能提供毕业证的，可提供由学校开具毕业证明和学信网上的电子注册学籍认证报告。
3.资格审查
考生要对报名材料的真实性负责，市人社局、纪检监察等部门将组织专人对所有报名者携带的材料逐一进行严格的审查。资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现考生提供的报名材料与报考要求不符，或存在弄虚作假和考试舞弊等行为，一经查实立即取消考试或聘用资格。
(二) 面试
对经资格审查合格的应、往届毕业生，次日(3月27日)组织毕业生在招聘会现场指定地点进行面试。
1.面试采取结构化面试方式进行。面试总分100分，面试成绩低于60分者，不予录用。
2.根据面试成绩，按招聘岗位1：1的比例，由高分到低分确定体检、考察人员名单，并在安达市政府网站公示七天。
3、若面试成绩出现并列依次根据以下方式确定体检人员：学历的高低、在校是否党员或再以加试的方式确定。
(三)体检
体检由市人社局、卫生局、纪检监察部门负责组织。体检的内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格，按面试成绩顺延同岗位的下一名考生。
(四)考察
调阅审查考生学籍档案，由考生提供户籍所在地派出所和居住地社区无违法违纪行为证明材料。考察不合格者取消聘用资格，按面试成绩顺延同岗位的下一名考生。
(五)公示
根据面试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在市网站公示，公示时间为七天(周六周日不休息)。对公示人员有异议的，应由本人到市监察局实事求是地反映问题，提供必要的调查线索，不受理其它方式的投诉。属于无理诉求的追究相关人员的法律责任。
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(六)聘用
本次招聘人员由市人社局、市编办严格按照用人单位招聘岗位数额，按面试成绩从高分到低分择优聘用。再次对聘用人员的毕业证、档案等进行审核，如发现弄虚作假、虚报学历的情况发生，将取消其聘用资格。招聘人员实行聘用合同制，聘用双方签订《事业单位聘用合同》。凡被聘用的工作人员实行十二个月试用期，试用期工资、养老保险、医疗保险等福利待遇，按照我市现行的事业单位工资标准执行。试用期满经考核合格者，正式聘用;不合格者，取消聘用资格。
联系人：张春圃
咨询电话：0455-7334907 13946950918
安达市人力资源和社会保障局
二〇一六年三月二十日
（编辑：番茄）
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