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2016年齐齐哈尔市卫生和计划生育委员会事业单位招聘161人公告(2)

2016-03-24 15:14:06 齐齐哈尔人事考试网 //qqhe.huatu.com/ 文章来源：齐齐哈尔人力资源和社会保障局

　　【导读】齐齐哈尔人事考试网提供以下信息：2016年齐齐哈尔市卫生和计划生育委员会事业单位招聘161人公告(2)，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，齐齐哈尔市培训咨询电话：0452-6109090/6163300。

　　3、有执业资格和专业技术职称要求的，提供执业资格证书、专业技术职称证书原件及复印件各一份，已参加2015年度执业医师、执业护士、专业技术职称考试的，如未办理相关证书的，须提供考试成绩合格单原件和复印件各一份;

　　4、在职人员报名时须持本人所在单位人事部门出具的同意报考证明，有工作年限要求的岗位，须提供与工作单位签订劳动合同原件或相关证明材料及复印件各一份;

　　5、符合黑政发[2009]30号、黑政办发[2013]42号文件相关加分政策的考生，报名时必须填注，其中“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件一式三份，在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业局出具的相关证明原件及复印件一式三份，高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件及复印件一式三份，否则报名结束后不予确认。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。

　　(四)报名注意事项

　　1、报考人员只能报一个岗位;

　　2、报考人员在报名和考试时必须使用二代居民身份证;

　　3、招聘岗位数与报考人数达不到1：3比例的，将缩减招聘人数或取消该岗位的招聘。原报考人员报考的岗位被取消的，经本人和招聘单位同意，可调整到其他符合报名条件的岗位参加应聘。急需、短缺专业的招聘，经市人社局同意，可适当降低比例;

　　4、对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电招聘单位;

　　5、对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消聘用资格。

　　四、招考办法

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式，择优聘用。

　　考试采取笔试与面试相结合方式，分值各为100分，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×60%+面试成绩×40%。总成绩折算保留到小数点后两位。

　　(一)笔试(机考)

　　医学法学专业和信息管理与信息系统专业考试内容为《行政职业能力测试》，采取闭卷笔答的方式进行，考试时间为90分钟。其它专业笔试内容为岗位所要求的卫生技术实践能力，采取人机对话的方式进行。各岗位考试内容详见《招聘计划表》中考试专业，机考时间为90分钟。

　　机考时间：2016年4月30日，笔答时间:2016年5月7日,具体考试时间、地点以准考证为准。

　　笔试(机考)结束后，按照从高分到低分的顺序，以招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选，若最后1名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。

　　笔试(机考)成绩对外公示3个工作日。

　　(二)面试

　　面试采取结构化面谈方式。主要测试应聘者的职业道德、逻辑思维、语言表达、组织协调、处理问题等能力。面试时间为15分钟。面试考官组由7人组成，考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，面试成绩保留小数点后两位，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不得聘用。

　　考生总成绩对外公示3个工作日。

　　面试结束后，根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定进入考核和体检的人选，若总成绩出现并列，如有符合黑政发[2009]30号、黑政办发[2013]42号文件相关加分政策的考生优先聘用，否则以有执业医师资格证者、笔试成绩高者的顺序优先聘用。

　　(三)考核和体检

　　考核和体检由用人单位组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。体检内容及健康标准参照国家《公务员录用体检通用标准》执行，报考齐齐哈尔市红十字中心血站的考生，根据卫生部《血站质量管理规范》的相关规定，还须进行艾滋病、梅毒、丙肝、乙肝等病原体检测，其中有任何一项指标检测结果呈阳性即为不合格，经复查确认后将取消聘用资格。考核或体检不合格者不予聘用。空出的岗位按同岗位考试成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示与聘用

　　考试、考核、体检合格后，拟聘用人员在齐齐哈尔市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示不合格不予聘用，无异议者根据《事业单位人事管理条例》相关规定签订聘用协议。拟聘用人员公示期满结束后，如有岗位空缺不再进行递补。

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