2016-04-18 13:11:34 齐齐哈尔人事考试网 //qqhe.huatu.com/ 文章来源:红兴隆管理局
【导读】齐齐哈尔人事考试网提供以下信息:2016年红兴隆管理局公开招聘社会化用工人10名公告(2),更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy),齐齐哈尔市培训咨询电话:0452-6109090/6163300。
(四) 面试
面试时间:4月27日。
笔试成绩由高到低按所报岗位1:3比例进入面试。面试采用结构化面试方式。面试成绩100分,60分为合格,面试不及格者取消进入下一轮资格。
考试总成绩以百分计,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。总成绩从高到低排列,按照招聘人数与岗位数1:1确定拟聘人员。总分相同时,以笔试成绩高者进入下一项。
(五) 体检
确定的拟聘人员由管理局人社局统一组织体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者,取消录用资格,根据成绩递补。
(六) 考核
对体检合格人员进行考核,考核的主要内容包括思想政治表现、业务学识水平、工作作风、工作实绩、自我要求等方面。凡考核不符合要求的拟聘人员,取消资格,可根据成绩递补。
(七) 聘用
拟聘人员名单在红兴隆网公示7个工作日,公示无异议后,办理相关手续。
四、有关待遇
聘用人员实行试用期制度,试用期6个月,试用期间享受招聘单位同类人员相关待遇,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用,报管理局人社部门备案。
五、相关要求
(一)每位考生限报一个职位。报名时应对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消资格。
(二)严肃工作纪律,严密工作程序。做到信息公开、程序公开、各环节结果公开,增强招聘工作透明度,接受社会监督。
(三)招聘工作人员实行回避制度。凡与应聘人员有直系亲属的工作人员均应回避。
(四)对在招聘过程中违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反规定的受聘人员,一经查实,解除聘用合同;对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离工作岗位或给予处分;对违反招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。
(五)被聘用人员,应在接到管理局人社局录用通知后七天内持通知书到用人单位报到,超过期限的,取消聘用资格。
农垦红兴隆管理局人力资源和社会保障局
2016年4月18日
附件:
红兴隆管理局公开招聘社会化用工人员计划表
岗位代码 | 招聘单位名称 | 招聘岗位名称 | 招聘数量 | 招聘条件 | 备注 | |||
学历 | 专业 | 资历 | 其他 | |||||
01 | 土地整理储备中心 | 档案管理 | 1 | 大专及以上 | 不限 | 熟练使用计算机 | ||
02 | 土地整理储备中心 | 工程管理 | 2 | 大专及以上 | 农田水利相关专业 | 工程类助级及以上职称 | 专业和资历符合其中一项即可 | |
03 | 种子管理局 | 种子管理 | 1 | 本科及以上 | 农学相关专业 | 男性 | 长期去农场执法 | |
04 | 卫生局 | 卫生监督 | 2 | 本科及以上 | 不限 | 公共卫生管理、预防医学、全科医学、药学专业加3分 | ||
05 | 卫生局 | 检验员 | 1 | 不限 | 不限 | 中级以上公共卫生或临床医学检验职称 | ||
06 | 核算中心 | 会计 | 1 | 本科及以上 | 会计相关专业 | 会计从业资格证 | 2年以上会计岗位工作经验 | |
07 | 城镇建设管理局 | 会计 | 1 | 本科及以上 | 会计相关专业 | 会计从业资格证 | 2年以上会计岗位工作经验 | |
08 | 广播电视局 | 会计 | 1 | 本科及以上 | 会计相关专业 | 会计从业资格证 | 2年以上会计岗位工作经验 |
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