2016-04-19 11:54:03 齐齐哈尔人事考试网 //qqhe.huatu.com/ 文章来源:肇源县人民政府
【导读】齐齐哈尔人事考试网提供以下信息:2016年大庆市肇源县卫生类人才引进43人公告(2),更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy),齐齐哈尔市培训咨询电话:0452-6109090/6163300。
(四)能力测评。能力测评采取结构化面试方式进行,能力测评内容根据岗位特点和专业实际设置。
(五)拟引进人选确定。按照引进岗位能力测评成绩从高到低的顺序,择优选录。如同一引进岗位能力测评成绩出现并列时,专业能力成绩高的优先引进。能力测评成绩低于60分的,不予引进。
(六)签订协议。与拟引进人选签订三方协议。
(七)考核。由用人单位主管部门对拟引进人选进行考核。主要考察拟引进人选的思想政治表现、道德品质、现实表现、是否有违纪违法等情况,并对其档案进行审查。
(八)体检。由用人单位主管部门组织对考核合格人员进行体检。体检项目和标准参照黑龙江省国家公务员体检有关政策规定执行。体检费用由拟引进人选自理。
(九)公示。拟引进人选在肇源政府网站等媒体公示,接受社会监督。公示期不少于7个工作日。
(十)其他事宜。考核、体检、公示等环节出现影响聘用问题,岗位拟引进人选减少时,均不进行递补。
五、人员管理
1、经公示无异议者,按照规定程序办理引进手续。纳入县事业单位编制,实行聘用合同制管理。
2、实行试用期制,试用期为六个月。试用期满经用人单位主管部门考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。
3、卫生类引进人才到岗后,从具备执业资格报考条件之日起三年内,未取得相应执业资格和资质的,服从卫生系统调剂岗位。
4、引进人才在肇源县服务期限不得低于五年。如因个人原因不能继续在聘用岗位工作的按自动离职处理。
六、相关待遇
1、落实编制。按照编制部门按编设岗,人岗统一的规定,进入肇源县相应单位的事业编制。
2、工资待遇。工资待遇按照国家招录到事业单位的相应学历毕业生标准执行。
3、其他待遇。全日制统招普通高等院校硕士以上学历、全日制统招“211工程”院校本科一表以上学历和相应学位的引进人才,婚前每月给予食宿补助400元。硕士研究生学历以上的引进人才,一次性给予安家费2万元。在培养和使用上直接纳入科级后备干部队伍管理,优先选派业务学习和挂职;符合职称晋升条件的,优先推荐晋升。
七、其他事宜
1、本公告未尽事宜,由大庆市肇源县人才工作办公室负责解释。
2、联系方式:0459 8235701 邮箱:zyxrcgz@163.com
大庆市肇源县人才工作办公室
2016年4月18日
(编辑:番茄)贴心微信客服
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