2016-05-12 13:42:56 齐齐哈尔人事考试网 //qqhe.huatu.com/ 文章来源：齐齐哈尔华图
【导读】齐齐哈尔人事考试网提供以下信息：2016年黑龙江省公务员结构化面试备考，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，齐齐哈尔市培训咨询电话：0452-6109090。
2016年黑龙江省考面试在即，在这里向大家就结构化面试谈谈题型以及主要的答题思路，首先我们先来看结构化面试的考试形式，如下面这幅图片：
一、黑龙江省公务员考试结构化的面试题型分类介绍与点拨
(1)人际沟通。人际沟通类题干通常设定一个人际交往的障碍情境，例如误解、冲突或矛盾。要求考生“身临其境”的对其中涉及的复杂人际关系进行处理，协调各种利益，解决情境中的人际交往障碍。例题：你新到单位，领导对你很冷漠，你怎么办?
(2)组织管理。对自己、他人、部门的各项活动做出计划，合理高效地安排时间和相关资源，并对在此过程中可能出现的矛盾冲突，按照一定标准进行协调的能力。例题：领导安排你组织一次新进员工的培训活动，你怎么组织?
(3)应急应变。应急应变类试题是设置一个特定情景，要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾，以此考察考生处理突发事件与棘手问题的能力。例题：在大街上，突然有人拉住你说你是小偷，这时你怎么办?
(4)自我认知与职位匹配。人在社会实践中，通过对自身的生理、心理、社会活动以及周围事物的关系所进行的观察、体验、感知和评价等。自我认知包括：认知自己的价值观、人生方向和目标，认知自己的性格特征，认清自己的优势和劣势，觉察自己的情绪变化、原因等。例题：请你做自我介绍，并谈谈为什么报考这个岗位。
(5)综合分析。综合是在头脑中将事物的各个部分或各组成要素按照一定的内在逻辑概括出一般特征;分析则是在头脑中将组成事物的整体分解为若干部分或者按要素逐一说明其内在本质的过程。 例题：关于延长退休年龄，有人支持有人反对，你怎么看?
二、黑龙江省考结构化面试时需要注意的礼仪问题
面试答题是很重要的一方面，但是如果不注意举止仪表的话是在面试中很难脱颖而出的，具体说来，面试过程中需要注意的礼仪问题主要有以下几方面：
第一：着装一定要恰当
进入考场首先留给考官的就是整体的效果，这对于考官打分有很大的因素，所以考生在选择面试服装时应尽量做到端庄得体、干练精明、朴素大方、温文尔雅，绝对不可以穿异类服饰进入考场的。不一定要求大家着正装出席，但是一定要秉承着几个原则选择服装：庄重、整洁、简约。
第二：举止一定要得体
不论是进场还是坐下来答题到最后理考考场，整个过程一定要表现礼貌大方，争取把细节做好，给考官留下很好的印象。
对于广大考生来讲，一旦进入面试，本来就意味着距离红领之路只有一步之遥，能否顺利跨过这一步，不仅取决于在考场中能否充分发挥个人实力，还要看考生是否也能在细节上做到滴水不漏。因此，在熟练答题的基础上，把握细节必会为你带来事半功倍的效果，助考生成功赢得考官的认可，最终获得理想分数。 华图，与大家一同在路上。。。
（编辑：番茄）
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