2016-07-13 09:09:08 齐齐哈尔人事考试网 //qqhe.huatu.com/ 文章来源:宝泉岭信息港
【导读】齐齐哈尔人事考试网提供以下信息:2016年宝泉岭管理局高级中学公开招聘教师9人公告(2),更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy),齐齐哈尔市培训咨询电话:0452-6109090/6163300。
6、发放准考证。如资格审查通过的应聘人员达到岗位开考比例,将通知本人领取准考证。
(二)考试
考试采取笔试与面试相结合的办法,先笔试后面试。
1、笔试
(1)笔试时间:2016年7月25日。笔试地点:宝泉岭管理局高级中学。
(2)笔试采取闭卷的形式进行,笔试内容为本学科专业知识。数学满分为150分,90分以上(含90分)为合格,计算成绩时按满分百分折算;其它学科满分为100分,60分以上(含60分)为合格。各学科笔试成绩不合格者不得进入面试。
2、面试
(1)面试时间:2016年7月28日,各学科具体面试时间另行通知。面试地点:宝泉岭管理局高级中学
(2)笔试成绩合格人员,按招聘岗位1:3的比例,由高分到低分确定面试人选。不足面试开考比例的岗位,缩减招聘人数或取消该招聘岗位。对于急需紧缺的专业岗位,经管理局招聘考试领导小组研究决定,可适当降低比例。面试以试讲为主,试讲内容为高中相应学科内容,试讲评分标准按照《中小学教师教育教学水平能力测试评分标准》和面试要求进行。试讲总分为100分,试讲得分在60分以上(含60分)为合格,不合格者不予聘用。
3、考试总成绩:总成绩以百分计,笔试占60%、面试成绩占40%。根据考试总成绩按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员,若报考同职位考生总成绩出现并列,则以面试成绩高者优先。
(三)体检
对拟聘人员进行体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行;体检不合格者,取消聘用资格,按考试成绩递补。
(四)考核
对体检合格人员进行考核,考核的主要内容包括思想政治表现、业务学识水平、工作作风、工作实绩、自我要求等方面。凡考核不符合要求的拟聘人员,取消录用资格,再按高分到低分排序依次顺延。
(五)聘用
1、拟聘人员公示7个工作日。对公示期满无异议的,按照规定程序办理聘用手续。
2、被聘用人员实行试用期制度,应届毕业生试用期为12个月,往届毕业生试用期为6个月,试用期间执行事业单位工资福利待遇和社会保险制度。试用期满经单位考核合格的,予以正式聘用,单位考核不合格的,取消聘用。
五、其他事项
1、管理局成立招聘工作领导小组,由管理局人社局、教育局和编委办负责组织招聘工作和编制、人事关系办理。
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