2016-07-20 11:05:18 齐齐哈尔人事考试网 //qqhe.huatu.com/ 文章来源：商大新闻网
【导读】齐齐哈尔人事考试网提供以下信息：2016年哈尔滨商业大学公开招聘工作人员人事代理公告（39人）(2)，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，齐齐哈尔市培训咨询电话：0452-6109090/6163300。
3.现场报名及确认材料
(1)由本人签字的《哈尔滨商业大学应聘人员登记表》(见附件2)、《哈尔滨商业大学应聘人员思想政治鉴定表》(见附件3)各一式两份，并交一寸免冠彩色照片两张;
(2)应聘人员在报名时应如实提供本人各阶段学历学位证书或学历学位证明材料及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(留学回国人员需提供教育部留学服务中心的国外学历学位认证书和驻外使领馆的留学归国人员证明)、外语等级证书;
(3)各层次学历学习成绩单原件，若是复印件须加盖学籍成绩管理专用章或院系公章(档案材料复印件须加盖档案部门公章);
(4)主要科研成果的原件及复印件(含论文、著作、获奖和课题);
(5)应聘男生公寓辅导员岗位的人员还须提供在校期间担任主要学生干部的证明材料;
(6)如发现弄虚作假、所准备材料不齐或不能按规定时间进行现场确认者，将取消应聘资格和录用资格。
(三)考试
1.考试时间：拟定于2016年7月30日，具体时间请关注哈尔滨商业大学官方网站(http://www.hrbcu.edu.cn/)的通知。
2.考试形式和内容
(1)应聘人员采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试。不能按时参加考试的应聘人员，取消应聘资格和录用资格。
(2)笔试：笔试采取百分制计分方式，由学校统一组织实施，笔试成绩按照从高到低的顺序，原则上依据招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选，并在学校官方网站上公示，公示期为3个工作日;若出现并列，则相应扩大面试人选;若未达到1:3比例，则按实际笔试人数，确定面试人选。
(3)面试：面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取结构化面试、试讲、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低于70分者为不合格，不予录用。
(4)总成绩计算方式如下：
总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)
总成绩折算保留到小数点后两位。
(5)按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和拟聘人选，若考生总成绩出现并列，原则上以面试成绩高者优先。
(四)复核、公示、聘用
1.对通过考核的拟聘人员，学校通过外调、体检、思想政治鉴定、心理测试等多种方式对其进行复核，复核不符合要求的，不予录用(体检须到三级甲等以上医院进行，体检内容参照公务员体检办法，费用自理)。
（编辑：番茄）
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