2016-08-05 13:10:02 齐齐哈尔人事考试网 //qqhe.huatu.com/ 文章来源:宝泉岭信息港
【导读】齐齐哈尔人事考试网提供以下信息:2016年黑龙江省宝泉岭管理局高级中学补充招聘4名教师公告(2),更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy),齐齐哈尔市培训咨询电话:0452-6109090/6163300。
2、面试
(1)面试时间:笔试成绩公示结束后进行面试,各学科具体面试时间另行通知。面试地点:宝泉岭管理局高级中学
(2)笔试成绩合格人员,按招聘岗位1:3的比例,由高分到低分确定面试人选。不足面试开考比例的岗位,缩减招聘人数或取消该招聘岗位。对于急需紧缺的专业岗位,经管理局招聘考试领导小组研究决定,可适当降低比例。面试以试讲为主,试讲内容为高中相应学科内容,试讲评分标准按照《中小学教师教育教学水平能力测试评分标准》和面试要求进行。试讲总分为100分,试讲得分在60分以上(含60分)为合格,不合格者不予聘用。
3、考试总成绩:总成绩以百分计,笔试占60%、面试成绩占40%。根据考试总成绩按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员,若报考同职位考生总成绩出现并列,则以面试成绩高者优先。
(三)考核
对体检合格人员进行考核,考核的主要内容包括思想政治表现、业务学识水平、工作作风、工作实绩、自我要求等方面。凡考核不符合要求的拟聘人员,取消录用资格,再按高分到低分排序依次顺延。
(四)体检
对拟聘人员进行体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行;体检不合格者,取消聘用资格,按考试成绩递补。
(五)聘用
1、拟聘人员公示7个工作日。对公示期满无异议的,按照规定程序办理聘用手续。
2、被聘用人员实行试用期制度,应届毕业生试用期为12个月,往届毕业生试用期为6个月,试用期间执行事业单位工资福利待遇和社会保险制度。试用期满经单位考核合格的,予以正式聘用,单位考核不合格的,取消聘用。
五、其他事项
1、管理局成立招聘工作领导小组,由管理局人社局、教育局和编委办负责组织招聘工作和编制、人事关系办理。
2、招聘工作实行监督制度,管理局纪检部门负责全程跟踪监督。举报电话: 0468-3762126。
3、招聘工作实行回避制度,凡与应聘人员有直系亲属关系的工作人员要主动提出回避。
4、严肃招聘纪律,对招聘过程中违纪的应聘人员,取消考试或聘用资格;对违纪的工作人员,按照有关规定追究责任。
5、报考人员的体检费、路费、食宿费用均由个人自理。
宝泉岭管理局高级中学
2016年8月4日
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