2016-08-08 17:06:31 齐齐哈尔人事考试网 //qqhe.huatu.com/ 文章来源:青冈县人民政府
【导读】齐齐哈尔人事考试网提供以下信息:2016年绥化市青冈县公开招聘青冈一中职业技术教育中心教师39人公告(2),更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy),齐齐哈尔市培训咨询电话:0452-6109090/6163300。
笔试采取闭卷形式,总分100分,占总成绩的60%。笔试结束当天发布笔试成绩,根据笔试成绩,从高分到低分,按招聘数额1:2比例进入面试(入闱最后一名出现笔试成绩相同者一并列入)。
面试方式为试讲。面试成绩为100分,占总成绩的40%。面试聘请7位评委,由评委当场打分,按“体操打分法”计分,现场公布成绩。
4、附加分项目:
(1)青冈籍应聘人员(含参加高考时户籍为青冈籍的在校生),总成绩加10分。2016年8月1日以后由外地转入青冈户籍的应聘人员,不予加分。
(2)具有研究生以上学历的考生总成绩加5分。
(3)符合黑政办发[2013]42号文件精神享受政策加分的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”考生,服务期满,已考核合格后3年内参加报考的,总成绩加10分。服务期满被评为优秀等次的可再相应增加2分。报名时提供省级主管“项目办”出具的相关证明材料进行加分确认。
(4)应聘人员若同时具备上述加分条件,只可选择其最高的一项分值作为应聘人员的附加分,不重复计算。
(5)审查附加分所需材料必须于报名结束前提交,报名结束之后提交的不给予加分。
5、总成绩计算:应聘人员的总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+附加分。
6、依据总成绩,从高分到低分,按照招聘数额等额确定拟录用人员(最后一名出现总成绩并列时,根据面试成绩,择优确定拟录用对象)。
7、如招聘数额与参考人数不能达到1:2比例,应聘人员全部进入面试环节,并设置考试总成绩合格线,考试总成绩合格线为60分。对考试总成绩合格的,按总成绩从高到低择优聘用。
(四)体检
体检参照招考公务员的标准和办法执行。
对体检合格的拟聘用人员,在青冈电视台进行为期3个工作日的公示。
四、聘用及待遇
1、公示期满无异议者,拟聘用的教师由教体局根据拟聘用人员实际情况和招聘学校的用人需求分配工作,由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同,试用期1年,聘期3年。
2、工资待遇按照大中专毕业生工资标准核定。
3、因体检不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分依次进行递补。
(编辑:番茄)贴心微信客服
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