2016年黑龙江省方正县教育局所属事业单位公开招聘80名工作人员公告(4)

2016-08-25 08:50:26 齐齐哈尔人事考试网 //qqhe.huatu.com/ 文章来源：方正县人民政府

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　　进入面试人员名单将在方正县政府门户网站上公示3个工作日。待公示期满后，面试时间和地点将在方正县政府门户网站公布。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

　　(2)面试程序办法。面试采取说课的方式进行，面试侧重考察专业能力和综合能力，时间为每人10分钟，总成绩为100分，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分的不予聘用。

　　七、体检和考核

　　面试结束后，笔试成绩(含政策加分)与面试成绩折合成总成绩，总成绩=(笔试成绩/1.5)*60% + 面试成绩*40%，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入考核和体检的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，将进行面试加试,成绩高者进入体检和考核。

　　(一)体检

　　体检由方正县人力资源和社会保障局负责组织实施。统一组织面试合格人员到二级甲等综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由方正县人力资源和社会保障局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

　　(二)考核

　　考核由方正县人力资源和社会保障局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核。

　　体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可以在报考同一岗位且进入面试人选中，按照总成绩从高到低依次递补。如总成绩出现并列，按面试成绩由高到低依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注方正县政府门户网站通知。

　　八、办理试用期手续

　　根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在方正县政府门户网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用制合同，考核不合格的取消聘用资格。

　　九、招聘纪律

　　为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作接受纪检监察部门和社会各界群众的广泛监督。

　　报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。

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