2017-03-20 15:05:24 齐齐哈尔人事考试网 //qqhe.huatu.com/ 文章来源：齐齐哈尔华图教育金迪
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搞定数量，一举成“公”(一)中金老师带着筒子们用公式攻占数量，接下来带着筒子们攻克那些不能用公式的数量运算。
上回说道，考试中根据题型判断难易程度，第一步考虑公式，第二步考虑固定套路。那我们来看一下数量关系的套路有哪些：
套路一，最值问题：【例】政府购买了 50 台收割机， 欲分给 6 个村庄。 一个村庄先拿走了总台数的20%，另外一个村庄又拿走了剩下的 30%。 问剩下的四个村庄中，每个村庄得到的台数不同，则分得最多的村庄至多可以得到多少台收割机? ( )
A. 16 B. 18 C. 20 D. 22
由第一个村庄拿去 50×20%=10台， 剩下40台，第二个村庄拿走40×30%=12台，剩下40-12=28台。最少为 1、2、3 台，分的最多的村庄为28-1-2-3=22 台。
此类题属于最值问题的数列构造内容，那像此类题呢我们有固定的解题方法定位—构造—求和。关于最值问题中最不利构造问题的解题方法所有不利+1。
套路二，多集合问题：【例】一小偷藏匿于某商场，三名保安甲、乙、丙分头行动搜查商场的100家商铺。已知甲检查过80家，乙检查过70家，丙检查过60家，则三人都检查过的商铺至少有( )家。
A. 5 B. 10 C. 20 D. 30
本题属于多集合问题，题型特征：都……至少，至少……都，解题方法：反向-加和-做差。反向：100-80=20，100-70=30，100-60=40;求和：20+30+40=90;做差：100-90=10，答案选择B。
套路三， 数字特性：题目当中出现余数、倍数、分数、 百分数、 比例时， 优先考虑数字特性。
【例】某单位原拥有中级及以上职称的职工占职工总数的62.5%。现又有2名职工评上中级职称，之后该单位拥有中级及以上职称的人数占总人数的7/11。则该单位原来有多少名职称在中级以下的职工( )
A. 68 B. 66 C. 62 D. 60
原来中级以下的人数为总职工的3/8，即为3的倍数，排除A、C选项。中级以下的为4的倍数，即原来中级以下职工减去2应该为4的倍数。答案只能为66。
套路四，枚举法。枚举法特点(1)数据较小， 便于枚举，采用枚举法;(2)数据较大，且按照某种规律交替反复时，可以通过枚举几个数归纳出规律， 来简化计算。
【例】假定一对刚出生的小兔一个月能长成大兔，再过一个月便能生下一对小兔，并且此后每个月都生一对小兔。如果一切正常没有死亡，公兔母兔也比例适调，那么一对刚出生的兔子，一年可以繁殖成( )对兔子。
A. 144 B. 233 C. 288 D. 466
观察兔子总数构成了一个递推和数列1、1、2、3、5、8、13……，故12月份时，兔子总数共有144只，答案为A选项。
此题给人的第一感觉是会做，但是不知如何下手，当遇到此类为题我们可以通过列举几个数，总结规律来简化计算。
以上为数量关系固定套路题型，希望能对即将参加考试筒子们有所帮助。
（编辑：齐齐哈尔华图）
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