您当前位置：齐齐哈尔人事考试网齐齐哈尔人事考试网 > 招考 > 招考信息 > 2021年黑龙江省气象部门招聘100名高校毕业生公告（

2021年黑龙江省气象部门招聘100名高校毕业生公告（第二批）

2020-12-28 17:08:53 齐齐哈尔人事考试网 //qqhe.huatu.com/ 文章来源：未知

报考解惑>>点击咨询

历年考情>>点击咨询

配套图书>>我要买

分校课程>>一键即览

　　【导读】齐齐哈尔人事考试网提供以下信息：2021年黑龙江省气象部门招聘100名高校毕业生公告（第二批），更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，齐齐哈尔市培训咨询电话：0452-6109090/6163300。

根据事业单位管理的相关规定和中国气象局有关要求，现将黑龙江省气象部门2021年度高校毕业生招聘工作(第二批)公告如下：

　　一、单位简介

　　黑龙江省国家气象部门各级管理机构实行上级气象主管机构与本级人民政府双重领导，以上级气象主管机构领导为主的管理体制，在上级气象主管机构和本级人民政府领导下，根据授权承担本行政区域内气象工作的政府行政管理职能，依法履行气象主管机构的各项职责。黑龙江省气象局内设10个机构，10个直属事业单位，1个主管事业单位。全省下辖13个市(地)气象局、72个县(市、区)气象局。

　　二、招聘岗位及待遇

　　黑龙江省气象部门2021年度国家气象事业编制(第二批)公开招聘高校毕业生100名。具体岗位及条件见附件《黑龙江省气象部门2021年度高校毕业生招聘岗位表(第二批)》(附件1)，专业根据中国气象局人事司《气象部门人员招录专业目录(2021年版)》(附件4)认定。招聘录用人员为黑龙江省气象部门事业单位工作人员，按规定享受相应工资福利待遇。

　　三、应聘人员资格条件

　　(一)本次公开招聘中所注明的高校毕业生是指2021年应届高校毕业生或2020年毕业后未落实工作单位，原毕业学校或者毕业生就业主管部门可进行派遣的高校毕业生。凡不能按应届毕业生办理接收手续的将不予接收;

　　(二)具有中华人民共和国国籍;

　　(三)遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　(四)具备良好的政治思想素质和道德品行;

　　(五)具有与岗位要求相适应的学历、学位和专业等条件;

　　(六)海外学历应取得国家教育部留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证;

　　(七)适应岗位要求的身体条件;

　　(八)岗位所需的其他条件。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　采取网站报名的同时进行邮箱报名的方式开展报名。

　　1.网站报名。报考黑龙江省气象部门的考生应在2021年1月8日9:00至2021年1月20日12:00期间登录气象人才招聘网(zp.cmatec.cn)注册后填写报名资料，上传照片，填写报名表《黑龙江省气象部门2021年度毕业生应聘报名表》(附件2)。每个考生只能报考一个岗位，同时需在报名表中注明是否同意在同级单位内调剂，是否同意调剂到下一级单位。

　　2.邮箱报名。考生还需在2021年1月8日9:00至2021年1月20日12:00期间将《黑龙江省气象部门2021年度毕业生应聘报名表》(附件2)、《2021年度招录毕业生个人信息表》(附件3)和本人近期1寸白底或蓝底免冠电子照片(JPEG格式)发送至hljqxzp@foxmail.com(黑龙江省气象局招聘专用电子邮箱)。

　　(二)资格审查

　　黑龙江省气象局人事处按照招聘公告中明确的条件对报名人员进行资格审查。通过资格审查参加考试人员名单将在黑龙江省气象局官网(hl.cma.gov.cn)和气象人才招聘网(zp.cmatec.cn)上公布。

　　(三)考试

　　经资格审查合格后，通知本人进行考试。气象类专业考生采取面试方式考试，其他专业考生采取笔试加面试方式考试。考试的具体时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　根据考试成绩，按照岗位招录人员数量等额参加体检。体检由黑龙江省局人事处负责具体组织，体检应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定，体检费用自理。体检不合格者，取消应聘资格，并将根据从高分到低分等额依次递补，递补者按规定对其进行体检。

　　(五)考察

　　对体检合格人员进行考察，考察内容为思想政治表现、道德品质、综合素质、业务能力、学业成绩和工作实绩等。考察不符合要求的，取消应聘资格，可根据面试成绩从高分到低分等额依次递补，按规定对递补者进行体检、考察。

　　(六)公示

　　根据考试成绩、考察和体检的综合情况，黑龙江省气象局择优确定拟录用人员，并在黑龙江省气象局官方网站和气象人才招聘网站进行公示。公示期为7个工作日。

　　(七)聘用

　　经公示无异议的，按规定程序和权限办理聘用手续。公开招聘人员根据相关规定实行试用期制。试用期满，经考核合格的，正式聘用;试用期内或试用期满后，经考核不合格者，解除聘用合同。