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2021年齐齐哈尔市体育局直属事业单位招聘教练员公告

2021-09-18 11:03:59 齐齐哈尔人事考试网 //qqhe.huatu.com/ 文章来源：黑龙江华图

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为了满足体育人才队伍结构建设需要、提高竞技体育水平和培养高素质体育人才，依据事业单位公开招聘相关规定，经市委编委同意，齐齐哈尔市体育局直属事业单位拟公开招聘教练员，特公告如下：
　　一、招聘单位简介
　　齐齐哈尔市少年重点业余体育学校（齐齐哈尔市射击运动学校），公益一类事业单位，财政部分补助，负责全市相关运动项目训练、竞赛等工作。
　　二、招聘岗位计划
　　齐齐哈尔市体育局直属事业单位市少年重点业余体育学校（市射击运动学校）拟招聘教练员2名（柔道、摔跤教练员1名，射击教练员1名），具体岗位及要求详见附件1。
　　三、招聘条件
　　（一）具备下列条件人员可以报考：
　　1.具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁，遵守宪法和法律；
　　2.热爱体育事业，具有良好的社会公德和教练员职业道德；
　　3.具备本岗位的专业知识与技能，能履行本岗位职责；
　　4.男性为35周岁以下（1986年9月1 日后出生），女性为30周岁以下（1991年9月1日后出生）；
　　5.具有大专及以上统招学历；
　　6.具有专业项目省级以上体校或地市级以上优秀运动队训练经历；具有专业项目地市级以上体校或优秀运动队三年以上执教经历；
　　7.符合招聘岗位所规定的其它具体条件；
　　8.具备以下特殊贡献人员报名可适当放宽条件：
　　地市级以上体校或优秀运动队执教期间培养的运动员，代表黑龙江省取得全运会、全国锦标赛、全国冠军赛以上级比赛前三名或全国青（少）年比赛、黑龙江省运动会上获得冠军成绩；本人从事运动训练期间达到该项目一级运动员等级并且代表黑龙江省获得全运会前三名、全国锦标赛和全国系列站赛冠军成绩。
　　满足以上条件之一的年龄可放宽为男性40周岁以下（1981年9月1日后出生），女性35周岁以下（1986年9月1日后出生）；学历可放宽到中专以上统招。
　　（二）有下列情形之一的，不得报考：
　　1.受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的；
　　2.受过党内严重警告及以上处分或受行政记大过及其以上处分的；
　　3.因违反兴奋剂有关规定受到处分的；
　　4.曾被开除公职、辞退的；
　　5.近三年各类考试过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员；
　　6.其他不符合招聘资格条件的。
　　四、报名
　　（一）报名方式：采取现场报名的方式进行。
　　（二）报名时间：2021年9月28日至9月30日，上午8:30—11:00时，下午13:30—16：00时。
　　（三）报名地点：齐齐哈尔市党政机关办公中心（齐齐哈尔市建华区新明大街27号）2号楼市体育局2529室。
　　（四）报名时需提交的材料：
　　1.本人有效身份证、学历证书、报到证（就业通知书）等原件及复印件1份；
　　2.近期1寸免冠照片2张；
　　3.《齐齐哈尔市体育局直属事业单位公开招聘教练员报名表》（附件2）；
　　4.能够证明其从事运动训练和执教经历及成绩的证明材料（如：省级以上体校、地市级以上优秀运动队训练佐证材料；地市级以上体校、优秀运动队执教年限佐证材料；省级以上体育主管部门认定的运动员等级证书、成绩证书、比赛秩序册或成绩册等）原件和复印件各1份；
　　5.在职人员须提供所在单位同意报考的介绍信；
　　6.符合黑政发〔2009〕30号文件相关政策的考生，报名表上必须填注并提供有效证书或证明原件及复印件，否则不予确认。同时具备多个加分条件的考生，取最高加分项目，不累计加分。
　　（五）报名注意事项：
　　1.报考人员仅限报考一个岗位；
　　2.对报考人员资格审核贯穿招聘工作全过程，考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，对不符合条件或弄虚作假、违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题一经查实立即取消考试资格或聘用资格，后果自负;
　　3.报考人数与招聘计划的比例原则上不低于3：1，紧缺急需岗位经市人社局批准，可根据实际情况适当降低;
　　4.请考生仔细阅读《关于疫情防控的特别提示》（附件3），按要求做好报考准备;
　　5.笔试、面试等招聘相关事宜详见齐齐哈尔市政府网站公告或电话通知，考生需保持通迅畅通;
　　6.咨询电话：0452-2792529 ,监督电话：0452-2792508。
　　五、考试
　　采取笔试与面试相结合的方式。笔试和面试成绩均为百分制。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，总成绩计算方法：总成绩＝笔试成绩（含政策性加分）×40％＋面试成绩×60％。
　　（一）笔试。主要考察对运动训练专业相关理论知识储备，不指定复习教材。笔试结束后，根据成绩由高分到低分，按照招聘岗位数量3：1的比例确定进入面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选数量。进入面试人员名单公示期为3个工作日。
　　（二）面试。采用结构化面试方式进行，主要考察考生对运动训练专业相关理论知识的掌握和应用能力以及语言表达能力。面试考生依据抽取的面试顺序号依次进行面试。面试采取现场打分的方式，计分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分的方法。面试低于60分不予聘用。
　　根据招聘岗位按总成绩由高分到低分顺序，按照招聘岗位数1:1的比例确定进入考核人选。若总成绩出现并列，如有符合黑政发〔2009〕30号文件相关政策的考生优先聘用，否则面试成绩高者优先聘用。
　　六、考核与体检
　　对进入考核人员在政治思想、道德品质、绩能表现、遵纪守法等方面进行全面考核。对考核合格者组织体检（体检费由考生自行承担），体检标准参照《公务员录用体检通用标准》进行。考生在考核与体检过程中出现不合格时取消其应聘资格，空出的岗位按报考岗位总成绩由高分到低分依次替补。
　　七、公示与聘用
　　根据笔试、面试、考核和体检结果确定拟聘人员。对拟聘人员在齐齐哈尔市政府网进行公示7个工作日，对公示无异议者办理相关手续。聘用人员试用期6个月，试用期满由市体育局进行考核，经考核不能胜任本岗位工作的，予以解聘。
　　八、考试纪律
　　报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）规定，由相关部门对其进行处理。市纪委监委派驻市体育局纪检组对招聘工作进行全程监督。
　　本公告由齐齐哈尔市体育局负责解释，未尽事宜由领导小组研究后决定。

　　附件：1.岗位计划表.xls