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2022年黑龙江齐齐哈尔拜泉县职业教育中心学校公开遴选教师25人公告

2022-12-14 14:25:11 齐齐哈尔人事考试网 //qqhe.huatu.com/ 文章来源：拜泉县人民政府

　　【导读】齐齐哈尔人事考试网提供以下信息：2022年黑龙江齐齐哈尔拜泉县职业教育中心学校公开遴选教师25人公告，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，齐齐哈尔市培训咨询电话：0452-6109090/6163300。

　　原文公告：2022黑龙江齐齐哈尔拜泉县职业教育中心学校公开遴选教师25人公告

　　为促进拜泉县教育事业高质量发展，解决拜泉县职业教育中心学校急需教师问题，根据《齐齐哈尔市机关事业单位补员实施办法》(齐办发【2016】43号)，县委、县政府决定，开展遴选教师工作，现公告如下：

　　一、遴选单位简介

　　拜泉县职业教育中心学校为财政全额拨款二类事业单位。该校是一所集全日制、非全日制中职教育、技工教育，成人教育，多项职业技能培训于一体的综合性职业技术教育学校。

　　二、遴选范围

　　拜泉县乡镇中心学校符合条件的在编在岗教师。

　　三、遴选计划

　　根据编制空缺情况，拜泉县职业教育中心学校拟遴选教师25名。具体职位详见《2022年度拜泉县职业教育中心学校公开遴选教师计划表》(附件1)，其中语文教师2名、数学教师5名、英语教师5名、政治教师1名、历史教师2名、心理教师1名、音乐教师2名、美术教师4名、体育教师3名。

　　四、遴选条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法;

　　2.热爱教育事业，具有良好的师德修养，教学水平高，身心健康，无违法违纪记录;

　　3.年龄在40周岁以下(年龄计算时间均截止到2022年12月14日);

　　4.申报岗位学历要求为全日制本科及以上学历;

　　5.具有本学科中职教师及相应层级教师资格证书(含参加2022年秋季教师资格认定且现场确认已通过的);

　　6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　7.任职以来年度考核均为合格及以上等次(试用期除外);

　　8.符合岗位的其他条件。

　　具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.被开除中国共产党党籍的;

　　2.被列为失信联合惩戒对象的;

　　3.因违法犯罪受过刑事行政处罚的;

　　4.涉嫌违纪违法被立案审查调查尚未结案，受党纪政务处分正在处分期或影响期，以及正在接受组织处理的;

　　5.事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的;

　　6.有师德失范行为并造成不良后果的;

　　7.任职以来师德考核或年度考核中有一次及以上考核等次为基本合格、不合格的;

　　8.法律、法规规定的其他限制情形。

　　五、遴选程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年12月17日至2022年12月18日;

　　报名采取个人自愿、单位同意(出具同意报考意见表)。

　　2.报名地点：拜泉县人社局一楼。

　　3、报名需要提供的材料：

　　本次遴选采取现场报名的方式进行，报名需提交的材料(按以下顺序排序)：《2022年度拜泉县职业教育中心学校公开遴选教师报名表》(详见附件2)、本人身份证(原件及复印件)、毕业证(原件及复印件)教育部学历证书电子注册备案表(需在有效期内，在学信网下载打印)、教师资格证(原件及复印件，在中国教育考试网查询并打印)、单位同意报考意见表(详见附件4，校长签字并加盖公章)，三张两寸近期照片(标注姓名)。

　　(二)资格审查

　　资格审查将贯穿遴选工作全过程，发现与遴选条件情形不符的，将随时取消其资格。

　　工作人员对报考人员资格条件进行现场审查，通过资格审查的不能改报其他岗位或修改报考信息;

　　(三)考试

　　遴选工作由县人社局、教育局具体组织实施，原则上计划遴选人数与报名人数达到1:3比例方可进行。如达不到开考比例，需经拜泉县公开招聘工作领导小组同意，降低开考比例。

　　考试分笔试和面试两部分，均实行百分制。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，折后两成绩之和为总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

　　(2)笔试科目

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　　笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试科目为《公共科目》和《专业科目》两科内容，一套试卷。《公共科目》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律意识、国际国内时事、科技知识、历史地理常识;《专业科目》主要考察考生对教育理论和《教育学》、《心理学》、《教师资格条例》、《新时代中小学幼儿教师职业行为十项准则要求》、《中华人民共和国职业教育法》知识掌握程度。

　　2.面试

　　(1)进入面试人员确定

　　依据考生的笔试成绩分由高到低顺序，按遴选岗位人数1:3的比例确定参加面试人选。若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单在拜泉县人民政府网站公示3个工作日。

　　(2)面试

　　面试采取试讲的方式进行，主要考察应聘人员的学科知识、教学设计与实施及教学基本技能。采取仿真课堂的形式，面对评委讲课，讲课时无师生对话和答疑。试讲题目由面试评委组命题，拜泉县公开招聘工作领导小组抽签决定。考生准备时间为10分钟，试讲时间为10分钟。由县人社局、教育局共同组织实施，县纪委监委进行监督。设面试考官组，每组7人组成。考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由考官现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，保留小数点后两位计算平均分，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分不得聘用。面试当日出现缺考者不影响其他考生面试。

　　(3)笔试、面试时间和地点详见拜泉县人民政府网站通知。

　　(四)考核与体检

　　笔试、面试结束后，将考试总成绩在拜泉县人民政府网站公示3个工作日，并按遴选岗位1:1的比例由高分到低分确定考核和体检人员名单。若同一岗位最后一名考试总成绩相同，按以下顺序确定进入考核人选：1、面试成绩高的;2、加试。

　　考核和体检由拜泉县人社局、拜泉县教育局组织实施。考核时主要复审考生的报考条件，同时从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考核，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法等方面的表现。进行入职前涉罪信息查询、无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录查询。

　　体检统一到指定医院进行体检(体检费用自理)，职业教育中心学校教师参照《黑龙江省教师资格申请人员体检标准》，体检不合格者取消聘用资格。

　　考核不合格或身体复检不合格人员取消聘用资格，空出岗位按遴选岗位成绩由高到低依次递补。

　　(五)公示与调动

　　确定拟遴选人选，并在拜泉县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对有问题反映经查实的取消遴选资格，由此产生的空缺不予递补。公示期满无异议的，按照机关事业单位调入程序办理人事关系，调入后落实事业编制，按照相关政策落实工资待遇，最低服务期限满5年。

　　六、防疫要求

　　1.考生进行报名时需全程佩戴口罩(核验身份时按要求摘下口罩)，与他人保持1.5米以上距离。试讲期间，候场考生需全程佩戴口罩，考生之间不得相互交谈，考生进入考场前方可摘下口罩，离开考场后立即戴好口罩。

　　2.疫情防控政策后续发生变化的，以最新政策为准，请广大考生持续关注拜泉县人民政府网站上发布的相关公告。

　　七、工作纪律