2016-01-14 10:30:27 齐齐哈尔人事考试网 //qqhe.huatu.com/ 文章来源：哈尔滨市民政局
【导读】齐齐哈尔人事考试网提供以下信息：2016年哈尔滨市民政局事业单位公开招聘40人公告(3)，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，齐齐哈尔市培训咨询电话：0452-6109090/6163300。
1.笔试
(1)笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。
(2)笔试科目及分值：
专业类岗位考综合知识和专业知识，共计200分。其中：综合知识满分为50分，主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识、历史地理常识及哈尔滨市情;专业知识满分为150分，主要考察考生所报岗位所需知识的掌握程度，考试时间为2小时30分，均为客观化题型。
管理类岗位考《行政职业能力测试》和《申论》两部分，共计200分。其中，《行政职业能力测试》100分，《申论》100分，考试时间为2小时30分。
(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证和本人身份证(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场。其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入座位，违者按有关规定处理。
(4)查询笔试成绩。笔试结束一周后，请登录哈尔滨市民政局网站查询。
2.面试
(1)进入面试人员的确定。笔试结束后，将笔试成绩(含政策加分)按招聘岗位1:3的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选。对达不到1:3比例的岗位，设定笔试合格线，在合格线以上的，也可进入面试;既达不到比例又达不到合格线的取消此岗位招聘或缩减招聘人数。
拟进入面试人选需进行现场资格确认，资格确认时间和地点请关注哈尔滨市民政局网站公告。参加现场资格确认的人员需携带毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(大专及以上毕业生提供)、报到证或派遣证、二代身份证及报考岗位要求的相关材料等原件及复印件。
进入面试人员名单将在哈尔滨市民政局网站上公布。
(2)面试规则。专业类以情景模拟或实际操作为主，管理类以结构化面谈为主。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。
(3)确定考核和体检对象。面试后，将笔试成绩与面试成绩相加合成总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入考核和体检的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，将进行面试加试,高分者进入考核和体检。
七、考核和体检
(一)考核
考核由哈尔滨市民政局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核。
(二)体检
体检由哈尔滨市民政局负责组织实施。统一组织考核合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市民政局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。
考核或体检不合格者不予聘用，该岗位可由哈尔滨市民政局提出递补意见，经市人社局同意后，可以在报考同一职位且面试合格人选中，按照总成绩从高到低依次递补。如总成绩出现并列，按面试成绩由高到低依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注哈尔滨民政局网站通知。
（编辑：番茄）
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