2016年黑龙江省农垦北安管理局中心医院招聘专业技术人员29人公告(2)

2016-04-13 10:33:09 齐齐哈尔人事考试网 //qqhe.huatu.com/ 文章来源：黑龙江农垦总局

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　　(三)笔试

　　笔试时间2016年4月21日7:30分。笔试由医院公开招聘人员工作领导小组组织实施，采取闭卷方式进行，卷面总分100分，50分为合格，笔试成绩达不到50分者取消面试资格。笔试内容：生理、解剖基础理论知识。

　　(四)面试

　　面试时间2016年4月21日13:30分。笔试合格者方可进入面试，面试采取“结构化面试”形式，考生现场抽签确定顺序号，面试成绩100分，60分为合格，面试不及格者取消进入下一项资格。

　　合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中笔试总成绩占50%，面试成绩占50%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。笔试与面试成绩按比例核算后计算总成绩，从高到低排列，按照招聘人数与岗位数1:1确定拟聘人员。总分相同时，按笔试成绩择优录取。

　　(五)体检

　　体检时间2016年4月22日7:30分。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　四、聘用人员待遇及管理

　　(一)拟聘人员经医院公开招聘人员工作领导小组研究决定后，2016年应届毕业生签订就业协议，毕业后签订劳动合同，往届毕业生直接签订劳动合同，按照医院编外聘用卫生专业技术人员进行管理。被聘人员试用期3个月，执行试用期工资。试用期满，经考核合格者工资待遇按照医院内部分配办法执行，具备执业资格且聘任至临床医疗岗位的人员享受本院在编职工同等的福利待遇。试用期间如发生或发现有严重违纪违规、证件虚假、严重疾病(含各类精神病)和试用期考核不合格等情况解除协议，不再聘用。

　　(二)有执业资格要求专业的被聘人员须在两次内取得执业资格，两年内未取得执业资格者予以解聘。

　　五、为加强对招考工作组织领导，医院成立公开招考工作小组：

　　组长：徐爱国顾伟

　　副组长：宋宏志李栋国王西建马传贵

　　成员：宋爱民贝桂芬魏庆常李强

　　六、相关要求

　　(一)招聘人员实行监督制度，纪检监察部门全程跟踪监督。

　　(二)严肃工作纪律，严密工作程序。做到信息公开、程序公开、各环节结果公开，增强招聘工作透明度，接受社会监督。

　　(三)招聘工作人员实行回避制度。凡与应聘人员有直系亲属的工作人员均应回避。

　　(四)对在招聘过程中违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分;对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

　　招聘咨询电话：

　　北安管理中心医院人事科 0456-6401557