2016-05-25 18:44:42 齐齐哈尔人事考试网 //qqhe.huatu.com/ 文章来源：哈尔滨市商务局
【导读】齐齐哈尔人事考试网提供以下信息：2016年哈尔滨市商务局补充公开招聘专业技术雇员1人公告(2)，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，齐齐哈尔市培训咨询电话：0452-6109090/6163300。
㈢资格确认:黑龙江出入境检验检疫局哈尔滨机场办事处和市商务局人事处工作人员在现场对报名人员进行资格确认,报考人员在报名中提供虚假材料的,一经发现取消应聘资格。
㈣资格确认后合格的报名人数与岗位招聘人数之比不能小于3:1,否则取消招聘岗位。
五、考试办法
本次招聘,笔试和面试由市商务局和黑龙江出入境检验检疫局哈尔滨机场办事处共同组织实施。
㈠笔试
1、笔试科目及分值:专业知识和公共知识共计200分。其中专业知识满分150分,主要考察考生所报岗位所需知识的掌握程度;公共知识满分50分,主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、科技知识等。
2、笔试时间、地点和注意事项详见准考证。
3、查询笔试成绩。笔试结束一周后,请登录哈尔滨市商务局网站查询。
4、进入面试人员名单在商务局网站公布。(面试人员名单公布后,如果有人面试时不到场,不影响其他人员进行面试)
㈡面试
面试采用结构化面谈方式进行。主要考察应聘人员的综合分析能力、应变能力及语言表达能力等。面试成绩满分为100分,低于60分者不予录用。
面试结束后,按笔试成绩与面试成绩相加合成总成绩,按招聘职位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核人选。若总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同,将进行面试加试,高分者进入考核和体检。
六、体检与考核
㈠体检:体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检标准执行,在二级甲等以上综合性医院进行体检。(体检费用自理)
㈡考核:体检合格者由黑龙江出入境检验检疫局哈尔滨机场办事处单位对应聘人员进行考核,主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核。
㈢递补办法:体检或考核不合格的,按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。出现递补人员总成绩相同的,按照面试成绩递补;出现面试成绩相同的,将进行面试加试,高分者为递补人员。
七、公示及聘用
1、体检、考核合格人员名单在哈尔滨市商务局网站公示7天,公示期满无异议的,按照规定程序到哈尔滨市人力资源和社会保障局办理聘用手续。
2、聘用人员试用期为三个月,试用期满后进行考核,考核不合格的取消聘用资格。聘用期限为三年,聘任期满后视实际工作需要和个人表现可续聘。
3、聘用期间工资标准及福利待遇按照市人力资源和社会保障局核定标准执行。
八、招考相关事宜
㈠考务费每人100元;
㈡资格审查合格后统一发给准考证,准考证领取时间以电话通知为准。
（编辑：番茄）
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