2016-10-12 09:40:29 齐齐哈尔人事考试网 //qqhe.huatu.com/ 文章来源:穆棱市人力资源和社会保障局
【导读】齐齐哈尔人事考试网提供以下信息:2016年穆棱市公安局公开招聘7名文职人员公告(2),更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy),齐齐哈尔市培训咨询电话:0452-6109090/6163300。
4、应聘人员报名时所使用的所有证件需为报名工作开始前取得的。
5、咨询电话:0453-3123861,0453-3186342。
(二)考试和加分项
考试分为体能测试和笔试两部分,考试以百分计,其中体能测试占70%,笔试占30%。
1、体能测试:体能测试项目为100米和1000米,体能测试以百分计,其中100米50分、1000米50分。体能测试按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》进行测试。
2、笔试:笔试内容为基础知识写作。笔试以百分计,考试不指定复习用书,不举办或委托任何机构举办辅导培训班。具体考试时间、地点和有关事宜以《准考证》确定的时间、地点为准。
3、加分项:对招聘的人员实行加分政策,士官加3分,具有地方机动车驾驶证的加3分,加分可累计。符合加分条件的退伍军人,报名时需携带相关证明材料原件及复印件一份。
4、确定拟聘人选:考试结束后,根据总成绩(体能测试+笔试+加分项)由高到低的顺序,按照招聘计划1:1的比例确定拟聘人选。如总成绩确定的人选最终出现并列,则按照体能测试成绩的高低确定最终人选。
(四)体检、政审考核
体检工作由市人力资源和社会保障局组织实施,体检在县级以上综合性医院进行。体检标准比照国家人力资源和社会保障部、卫生部下发的《国家公务员录用体检通用标准》(试行稿)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检所需费用由考生个人承担。
政审考核由市公安局负责组织实施,考核秉承全面、客观、公正的态度,对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。体检或政审考核不合格者,不能聘用,产生的空缺从总成绩排名顺序中按由高分至低分的顺序依次递补。
(五)公示
拟聘用的7名文职人员确定后,在市电视台和市政府网站公示,公示期为7天。公示期满无异议者,由市公安局按照相关程序与拟聘用人员签订聘用合同(合同期限为3年,试用期为3个月)。
五、职责、待遇及管理
市公安局招聘的文职人员是市政府根据公安工作需要,面向社会公开招聘的,为公安机关提供技术保障、辅助管理、行政事务等方面服务的工作人员,不具有公务员、参公管理单位和事业单位工作人员身份,实行合同聘用制管理,试用期3个月,试用期满经考核合格者,由用人单位与聘用人员签订正式聘用合同,不合格者取消聘用资格。聘用合同每3年签订一次,聘用合同期满后,终止合同或视工作需要和工作人员的工作表现确定是否续聘。签订的聘用合同在市人才服务局鉴证、备案。
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