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2020黑龙江公务员考试申论备考:提出对策题的解题思路

2020-02-17 10:01 齐齐哈尔人事考试信息网 http://qqhe.huatu.com/ 文章来源:黑龙江华图

就申论五大题型来说的话,提出对策题型是低频题,提出题型近几年出题情况来看,不是经常考的题型,但是我们只是说这个不做单独的题型来考,但是提出对策,解决问题的能力却依然在考,会穿插在其他题型中进行考查,因此这部分我们依然要看,下面我们就来谈一下答题思路。

  一、审题

  作答每一种题型的关键就是审题,在审题中我们能得到很多有用的信息,才能更好到回到材料中找到对应的答案。1、审题型,确定好题型才能确保我们的答案逻辑性,或者作答的思路是什么样的。2、审任务,对于提出对策题中我们看清是让我们针对原因还是问题提对策,因为原因和问题的解决办法其实是不太一样的,因此这点我们要看清楚。3、审要求,提出对策题型中有一些特殊要求,我们要看清楚,因为这是我们评分标准(1)针对性:看清题干是让我们要针对原因还是问题来提对策。(2)可行性:提出的对策要在实际生活中可以推行的,可以实施的,不要假大空,那在可行性中呢,又具体分为四类:政策可行性、经济可行性、技术可行性、伦理可行性,那其中最为很常见的就是经济和伦理可行性,因此,我们提对策的时候要注意一下。(3)可操作性:对策要具体,他有个公式=主体+客体+做法+结果。这是针对提出对策题的三个特殊要求,我们做的时候可以做注意一下。4、审问数:看这道题是只有一问对策还是有两问,问题+对策还是原因+对策。

  二、找点

  提出对策题型在找点的过程中要找的也就是对策或做法,那这个时候我们有几种找对策的来源1、直接来源:也就是我们的词句段阅读里面的对策提示词,通过对策提示词来寻找答案,或者动宾短语构成的语句,这是我们找对策的第一来源。2、间接对策:(1)问题推导对策(2)原因推导对策(3)成功经验推导(4)失败教训推导,那这里要注意的是成功经验和失败教训,这里要注意的是可能成功经验等是国外某个国家的,这里如果是好的做法并且是使用国外的,有好的效果,解决了问题,但是一定要看这个办法适不适合我们国家的国情才可以,如果不适合我们国家的国情,这个时候可以看下其中本质做法提取即可。

  三、加工

  提出对策题加工还是遵循之前的同类合并、异类罗列的办法,那这个时候如果只是一问的话直接标清序号,将对策罗列即可。这里有两种方法:(1)作为...针对...提出以下建议:1,2,3,(2)建议:1,2,3,两种书写都是可以的。如果是两问的话,一定要记得,问题或者原因不要比对策写的多,侧重点是对策,不是其他。

  四、书写

  1、作为...针对...提出如下建议:1,2,3,

  2、建议:1,2,3,

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