2020年黑龙江省国企招聘模拟练习6.11（1）

2020-06-11 10:51:59 齐齐哈尔人事考试网 http://qqhe.huatu.com/ 文章来源：黑龙江华图

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　　1. 在不考虑其他因素条件下，人名币( )，欧元( )，对我国商品出口( )

　　A. 贬值升值有利

　　B. 升值升值有利

　　C. 贬值升值无影响

　　D. 升值贬值有利

　　【答案】A

　　【解析】本题考查外汇汇率的变动对我国进出口的影响。外汇汇率是以另一国货币来表示本国货币的价格，其高低最终由外汇市场决定。人民币贬值，意味着外币升值。外币升值，我国的商品在国外的价格就意味着更低，这更有利于我国出口。故该题正确答案为A。

　　2. ( )是衍生金融交易中的基本方式。

　　A. 期货

　　B. 债权

　　C. 现金

　　D. 支票

　　【答案】A

　　【解析】本题考查金融交易工具的基本方式。金融衍生工具，也称衍生金融工具或金融衍生产品，是在货币、债券、股票等传统金融工具的基础上衍化和派生的，以杠杆和信用交易为特征的金融工具。常用的交易工具有期货、期权、远期和互换。故该题正确答案为A。

　　3. 用以反映银行经营好坏，测量银行盈利性的基本指标是( )

　　A. 资产收益率

　　B. 成本费用利润率

　　C. 股权收益率

　　D. 营业利润率

　　【答案】A

　　【解析】本题考查银行相关知识。

　　A项，资产收益率，又称资产回报率，它是用来衡量每单位资产创造多少净利润的指标。资产收益率是业界应用最为广泛的衡量银行盈利能力的指标之一，该指标越高，表明企业资产利用效果越好。故A项正确，当选。

　　B项，成本费用利润率是企业一定期间的利润总额与成本、费用总额的比率。成本费用利润率指标表明每付出一元成本费用可获得多少利润，体现了经营耗费所带来的经营成果。该项指标越高，利润就越大，反映企业的经济效益越好。故B项错误，排除。

　　C项，股权收益率，又称净资产收益率、股东权益报酬率。是判断上市公司盈利能力的一项重要指标，它也是衡量公司内部财务、行销及经营绩效的指标。故C项错误，排除。

　　D项，营业利润率是指企业的营业利润与营业收入的比率。它是衡量企业经营效率的指标，反映了在考虑营业成本的情况下，企业管理者通过经营获取利润的能力。故D项错误，排除。

　　故该题正确答案为A。

　　4. 以下关于绩效评估作用的说法，不正确的是( )

　　A. 绩效评估为决策提供依据

　　B. 绩效评估为组织发展提供支持

　　C. 绩效评估为员工潜能评估提供依据

　　D. 绩效评估能检验企业或员工是否具有强烈的竞争意识

　　【答案】D

　　【解析】本题考查绩效评估的作用。

　　绩效评估的作用有：①绩效评估为最佳决策提供了重要的参考依据;②绩效评估为组织发展提供了重要的支持;③绩效评估为员工提供了一面有益的“镜子”;④绩效评估为确定员工的工作报酬提供依据;⑤绩效评估为员工潜能的评价以及相关人事调整提供了依据。故D项不属于绩效评估的作用范围，本题为选非题，D项当选。ABC三项都属于绩效评估的作用，排除。故该题正确答案为D。

　　5. ( )是职业责任心和职业义务感相统一的最主要体现。

　　A. 责任感

　　B. 集体感

　　C. 荣誉感

　　D. 道德感

　　【答案】A

　　【解析】本题考查公民职业道德的具体内容。

　　责任感是职业责任心和职业义务感相统一的最主要体现。故A项正确，当选。

　　B项集体感是在具有一定活动范围，共同经济基础、思想基础、政治目的、社会利益的团体中，每个人对客观事物是否满足自己的需要而产生的态度体验及情绪交织在一起，做为一个整体对客观事物所流露出来的情感反应。与题意不符，排除。

　　C项荣誉感指一定社会或集团对人们履行社会义务的道德行为的肯定和褒奖，是特定人从特定组织获得的专门性和定性化的积极评价。个人因意识到这种肯定和褒奖所产生的道德情感，通称荣誉感。与题意不符，排除。

　　D项道德感是人依据一定的道德需要和规范评价自己和他人的言行时所产生的内心体验。与题意不符，排除。

　　BCD错误，排除。