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2022哈尔滨松北区街道办事处,镇政府区直所属事业单位招聘161人公告

2022-09-16 11:15:25 齐齐哈尔人事考试网 //qqhe.huatu.com/ 文章来源：未知

　　【导读】齐齐哈尔人事考试网提供以下信息：2022哈尔滨松北区街道办事处,镇政府区直所属事业单位招聘161人公告，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，齐齐哈尔市培训咨询电话：0452-6109090/6163300。

　　

为加强哈尔滨新区基层公共服务体系建设，根据国家和省、市有关规定，按照《关于转发〈黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则〉的通知》(哈人社发〔2015〕95号)，经区委区政府同意，松北区(哈尔滨新区)街道办事处、镇政府及区直所属事业单位面向社会公开招聘工作人员。现公告如下。

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘数量

　　此次公开招聘事业单位工作人员161人,招聘单位均为财政全额预算拨款的事业单位。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2022年哈尔滨市松北区(哈尔滨新区)街道办事处、镇政府及区直所属事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

　　三、公告发布网站

　　哈尔滨市松北区人民政府网站：

　　http://www.songbei.gov.cn

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;

　　3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;

　　4.统招、本科学历及以上，并取得相对应学位;

　　5.考生年龄要求：

　　满18周岁(2004年9月21日以前出生)，35(含)周岁以下(1986年9月21日及以后出生);具有博士研究生学历人员和具有专业技术中级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员，年龄可放宽至40(含)周岁以下(1981年 9月21日及以后出生);具有专业技术高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员，年龄可放宽至45(含)周岁以下(1976年9月21日及以后出生);

　　6.港、澳、台地区或海外留学人员报考的，其学历、学位须经国家教育部认证，且证书专业名称与《招聘计划表》中专业要求一致或相近，可不受《招聘计划表》中“统招”条件要求限制;

　　除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件(详见《招聘计划表》)。

　　(二)下述人员不能报考

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;

　　4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;

　　5.试用期内的公务员、事业单位工作人员;被机关、事业单位辞退未满5年的人员;

　　6.聘用后即构成回避关系的，具体回避关系按照有关规定执行;

　　7.现役军人;

　　8.2023年及以后毕业的毕业生;

　　9.法律、法规规定的其他情形。

　　五、招聘程序和方法

(一)报名

　　本次招聘实行网上报名，报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登陆报名网站自行完成报名及相关环节。

　　以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字(类似字：“班”)等的类似情况，可以报名;二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。

　　报名结束后，招聘岗位人数与该岗位报名合格人数之比原则上不得低于1:3的比例，若达不到1:3的比例，将取消或缩减该招聘岗位。招聘对象为自主就业退役士兵(岗位代码为：020103、020205、020405、020507、020604、020703、020906、021005、021104、021206、021303、021402、021705、022505、022601、022901)岗位报名达不到1：3比例的岗位，可发布招聘补充公告，面向社会公开招聘。对于报考岗位被取消的考生，仅有一次改报其他岗位的机会。具体事宜详见报名网站通知。网上报名期间，各岗位报名人数将适时在报名网站公开，考生可自行查询，选择报考岗位。

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　　网上报名注意事项：

　　具体报名流程详见报名网站流程图提示。

　　1.报名时间:2022年9月21日9:00至2022年9月23日16:00;

　　2.报名网站：点击进入报名网址

　　3.报考人员限报一个岗位,报名审核通过后，不能改报其它岗位;

　　4.报考人员须用二代身份证报名(身份证号填写要准确无误，否则责任自负);

　　5.网上报名上传的照片须为近期正面彩色免冠电子证件照，限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg;

　　6.网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡填写信息不准确或填报毕业证专业名称与《招聘计划表》专业名称不一致的，不予通过。考生信息不如实填报或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负;

　　7.打印准考证：打印准考证时间见报名网站通知;

　　8.政策及技术咨询电话：

　　政策咨询电话：150 4668 7367

　　技术咨询电话：400-1629-400

　　9.报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式发布，不再以其它方式通知，请各位考生及时登录报名网站查看信息，以免影响考试。

　　10.根据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定，本次考试收取笔试费用每人每科45元，共计90元，面试不收费。报考人员须及时开通网上银行办理相关业务，通过网上缴费方式缴纳考试费用。网上缴费时间为2022年9月21日9:00至2022年9月23日17:00。未按期缴费者将视为自动放弃报考。特困大学生先正常缴纳考试费用，后凭市、区、县(市)级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保障金证明(原件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件)，到哈尔滨市松北区民政和人力资源社会保障局审核确认，按原缴费渠道退还考试费。具体时间请关注报名网站通知。

　　(二)相关政策

　　1.《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)文件规定：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。

　　2.黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)文件规定：事业单位聘用人员时，应拿出不低于聘用计划10%的名额招收自主就业退役士兵;普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”、“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

　　3. 根据黑龙江省委办公厅《黑龙江省党内关怀帮扶实施细则》(黑办发[2019]22号)文件规定，鼓励支持优秀村(社区)党组织书记参加乡镇(街道)事业单位公开招聘，近3年考核连续为优秀等次的，报考管理岗位的可参照服务基层项目人员享受加分政策。

　　4. 加分政策计算时限截止日期为2022年9月21日。政策加分审核时间、地点在报名网站另行通知。申请政策加分的考生，须按通知要求提供相关证明材料原件及复印件，按时参加政策加分审核，逾期视为自动放弃政策加分资格。

　　(三)笔试、面试

　　1.笔试

　　(1)笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

　　(2)笔试科目及分值：专业技术岗位笔试科目为《综合知识》和《专业知识》，两科一套试卷。满分为200分，其中：《专业知识》主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度，满分为150分;《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识等常识，满分为50分。管理岗位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，两科一套试卷，满分为200分，《行政职业能力测验》和《申论》各100分。答题时间以笔试准考证为准。

　　(3)笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。

　　(4)查询笔试成绩。笔试结束一周内，可登录报名网站查询成绩。

　　2.资格确认

　　(1)确定进入资格确认环节人选。笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分的顺序确定进入资格确认人选。入选考生笔试成绩出现并列的，则共同进入资格确认环节。只考单科或单科成绩为零的考生不能进入资格确认。

　　(2)考生须根据报名网站发布的资格确认通知，按时提供本人《报名登记表》(报名网站自行打印)、本人第二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表及报考岗位要求的相关材料等原件及材料复印件各一份，参加资格确认。港、澳、台地区或海外留学人员需提供国家教育部国外学历学位认证书。

　　(3)凡提供材料、信息不实或与招聘岗位要求不一致的，及自愿放弃资格确认的考生，均视为资格确认不合格，由招聘工作领导小组根据笔试成绩按招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分依次进行递补。

　　(4)资格确认后，招聘岗位人数与该岗位资格确认合格人数之比不得低于1:3的比例。若达不到1:3的比例，将缩减或取消该招聘岗位。

　　(5)资格确认具体时间及相关要求详见报名网站通知，请考生及时关注。

　　3.面试

　　(1)确定进入面试人员。资格确认合格人员可进入面试。进入面试人员名单将在报名网站上公示3个工作日。

　　(2)面试采用结构化面谈方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试总分100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

　　(3)面试时间、地点及相关要求见报名网站通知。

　　4.公布总成绩

　　面试后，由考生笔试成绩(含政策加分)与面试成绩相加形成考试总成绩，于面试结束后一周内，在报名网站公布。

　　六、体检和考核

　　根据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核环节人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，则加试面试,高分者进入体检和考核环节。

　　(一)体检

　　体检由区委组织部和区民政和人社局会同用人单位组织实施。统一组织进入体检环节人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由区委组织部和区民政和人社局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生，其基本健康体检项目实现结果互认。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

　　(二)考核

　　主要对进入考核环节人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核考察，并对考核对象的报考条件进行复查，不符合报考条件的，按考核不合格处理。

　　体检或考核不合格者不予聘用，该招聘岗位由用人单位明确递补意见，需递补的，经招聘工作领导小组同意，在报考同一岗位且成绩有效的考生中，按照总成绩由高分到低分的顺序递补。如总成绩出现并列，则按面试成绩由高分到低分的顺序递补。

　　体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。

　　七、办理试用期手续

　　根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在网站公示7个工作日。公示无异议的，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，试用期按有关规定执行。试用期满进行考核，考核不合格者取消聘用资格。

　　八、招聘纪律

　　为保证招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由纪检部门全程监督，监督电话：0451-12388。

　　报考人员必须遵守公开招聘有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、考试、体检、考核等过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。

　　九、疫情防控要求

　　根据国家和省、市疫情防控动态要求，在招聘组织实施过程中，将按照国家和省、市新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者理解、支持和配合，并随时关注报名网站发布的相关信息，按要求做好报考相关工作。

　　特别提示：本次招聘不指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与招聘方无关。请考生提高警惕!