2014-04-03 14:09:13 齐齐哈尔人事考试网 //qqhe.huatu.com/ 文章来源：齐齐哈尔市人力资源和社会保障局
【导读】齐齐哈尔人事考试网提供以下信息：齐市昂昂溪区司法局所属事业单位公证处招聘工作人员公告(2)，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，齐齐哈尔市培训咨询电话：0452-6109090。
六、招考办法
本次招聘考试由区司法局和区人力资源和社会保障局组织实施，区纪检监察部门负责全程监督。
招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，分值各为100分，笔试成绩占总成绩的70%，面试占总成绩的30%，总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×70%+面试成绩×30%。
(一)笔试
1.笔试时间、地点(以准考证上为准)。
2.笔试科目：主要考法律及公证专业知识，考试时间为60分钟。
笔试结束后，按照笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。
笔试成绩对外公示三天。
(二)面试
面试采取结构化面谈的方式进行。面试主要测试应聘者思考能力、语言表达能力、分析能力和职业态度等。面试时间为15分钟，考生当场抽取面试顺序号并按抽取的顺序号，逐一进行现场答题。面试打分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，面试成绩当场公布。面试成绩达不到60分者不予聘用。
面试结束后，根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位1：1的比例确定进入体检和考核人选，若总成绩出现并列，如有符合黑政发[2009]30号文件相关政策的考生优先聘用，否则以笔试成绩高者优先聘用。
(三)体检和考核
体检由区司法局和区人力资源和社会保障局等组织实施。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。考核由区司法局组织实施。体检或考核不合格者不予聘用。空出的岗位按同岗位成绩依次递补。
(四)公示和聘用
经体检、考核合格人员，在区政府网站公示7个工作日，公示期满无异议后，与司法局签订聘用协议，并报市人社局备案。
(五)试用期
聘用人员实行6个月试用期。试用期满，由区司法局单位进行试用期考核，经考核胜任本职岗位工作的，正式办理相关聘用手续，不能胜任本岗位工作的，取消聘用资格。并报市人力资源和社会保障局备案。
七、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定，由区招聘主管部门对其进行处理。
齐市昂昂溪区人力资源和社会保障局
2014年4月3日
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